The Saviynt IGA Architect will lead the end-to-end design, strategy, and technical delivery of Saviynt Enterprise Identity Cloud (EIC) solutions. You will be responsible for transforming organizational security policies into scalable identity workflows, overseeing complex integrations with ERPs like SAP and Workday, and ensuring a "Zero Trust" architecture. This is a high-impact role requiring both high-level strategic vision and deep hands-on technical proficiency.
Key Responsibilities
- Architectural Leadership: Design and document the end-to-end IGA architecture, including Identity Warehouse, connector frameworks, and security system configurations.
- Workflow Design: Architect complex Joiner-Mover-Leaver (JML) automation, multi-level approval workflows, and exception handling logic using Saviynt’s workflow engine.
- Advanced Integrations: Lead the onboarding of critical enterprise applications (SAP, Workday, ServiceNow, AWS, Azure/Entra ID) using REST/SOAP, JDBC, and SCIM connectors.
- Governance & Compliance: Define and implement Segregation of Duties (SoD) rules, risk-based access models (RBAC/ABAC), and automated certification campaigns to meet SOX, GDPR, or HIPAA requirements.
- Technical Authority: Serve as the primary SME for troubleshooting complex platform issues, performance tuning, and peer-reviewing technical designs from the implementation team.
- Innovation: Leverage Saviynt’s AI/ML features for intelligent access recommendations and outlier detection to minimize identity-related risks.
Required Skills & Qualifications
Technical Expertise
- Saviynt Proficiency: hands-on experience with Saviynt IGA (EIC). Mastery of Saviynt UI, JSON rules, SQL queries, and API-based integrations.
- Identity Fundamentals: Deep understanding of LDAP/AD, SAML, OAuth, OpenID Connect, and SCIM.
- Programming/Scripting: Strong skills in Java/J2EE (for custom JARs), Python, or PowerShell, and expert-level SQL for data manipulation and reporting.
- Cloud Infrastructure: Experience deploying or managing IGA in AWS or Azure environments.
Professional Experience
- Good Experience in Identity & Access Management (IAM), with at least 3 full-lifecycle Saviynt implementations as a Lead Architect.
- Proven experience leading technical discussions with C-suite stakeholders and system integrators.
Certifications (Preferred)
- Saviynt Certified Advanced IGA Professional (SCAIP)
- Saviynt Certified Architect (SCA)
- CISSP or CISM (Certified Information Systems Security Professional)
Soft Skills
- Problem Solving: Ability to decompose complex business requirements into modular technical components.
- Mentorship: Experience guiding junior engineers and configuration analysts.
- Communication: Fluent in translating "security-speak" into business value for non-technical stakeholders.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.