The Saviynt IGA Architect will lead the end-to-end design, strategy, and technical delivery of Saviynt Enterprise Identity Cloud (EIC) solutions. You will be responsible for transforming organizational security policies into scalable identity workflows, overseeing complex integrations with ERPs like SAP and Workday, and ensuring a "Zero Trust" architecture. This is a high-impact role requiring both high-level strategic vision and deep hands-on technical proficiency.
Key Responsibilities
- Architectural Leadership: Design and document the end-to-end IGA architecture, including Identity Warehouse, connector frameworks, and security system configurations.
- Workflow Design: Architect complex Joiner-Mover-Leaver (JML) automation, multi-level approval workflows, and exception handling logic using Saviynt’s workflow engine.
- Advanced Integrations: Lead the onboarding of critical enterprise applications (SAP, Workday, ServiceNow, AWS, Azure/Entra ID) using REST/SOAP, JDBC, and SCIM connectors.
- Governance & Compliance: Define and implement Segregation of Duties (SoD) rules, risk-based access models (RBAC/ABAC), and automated certification campaigns to meet SOX, GDPR, or HIPAA requirements.
- Technical Authority: Serve as the primary SME for troubleshooting complex platform issues, performance tuning, and peer-reviewing technical designs from the implementation team.
- Innovation: Leverage Saviynt’s AI/ML features for intelligent access recommendations and outlier detection to minimize identity-related risks.
Required Skills & Qualifications
Technical Expertise
- Saviynt Proficiency: hands-on experience with Saviynt IGA (EIC). Mastery of Saviynt UI, JSON rules, SQL queries, and API-based integrations.
- Identity Fundamentals: Deep understanding of LDAP/AD, SAML, OAuth, OpenID Connect, and SCIM.
- Programming/Scripting: Strong skills in Java/J2EE (for custom JARs), Python, or PowerShell, and expert-level SQL for data manipulation and reporting.
- Cloud Infrastructure: Experience deploying or managing IGA in AWS or Azure environments.
Professional Experience
- Good Experience in Identity & Access Management (IAM), with at least 3 full-lifecycle Saviynt implementations as a Lead Architect.
- Proven experience leading technical discussions with C-suite stakeholders and system integrators.
Certifications (Preferred)
- Saviynt Certified Advanced IGA Professional (SCAIP)
- Saviynt Certified Architect (SCA)
- CISSP or CISM (Certified Information Systems Security Professional)
Soft Skills
- Problem Solving: Ability to decompose complex business requirements into modular technical components.
- Mentorship: Experience guiding junior engineers and configuration analysts.
- Communication: Fluent in translating "security-speak" into business value for non-technical stakeholders.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
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Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
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Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.