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SAP Integration Lead

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Job Summary

We are seeking a skilled Technology Architect with 10 to 14 years of experience to design and implement cutting-edge solutions leveraging Generative AI and SAP technologies. The role involves hybrid work focusing on SAP integration business process optimization and innovative technology solutions to drive organizational success.

SAP Integration Manager for S/4HANA Brownfield Conversion

Responsibilities

1. Integration Strategy & Governance

· Define and own the integration strategy for brownfield conversion, covering SAP ECC, S/4HANA, SAP PO/CPI, and non-SAP systems.

· Ensure reuse and compatibility of existing interfaces, aligned with S/4HANA simplification items and compatibility scope.

· Establish integration design standards, patterns, and naming conventions.

· Drive integration, governance, change control, and risk management.


2. Interface Assessment & Impact Analysis

· Lead as-is interface landscape assessment (IDocs, RFCs, BAPIs, APIs, Files, Proxies, EDI).

· Perform S/4HANA impact analysis on existing integrations (e.g., MATDOC, BP/CVI impact, removed transactions).

· Identify interfaces requiring remediation, redesign, or retirement.

· Maintain the Interface Inventory and Dependency Matrix.


3. Design & Build Oversight

· Own technical interface design (high-level and detailed) ensuring backward compatibility wherever possible.

· Coordinate with Functional, ABAP, Basis, and Security teams for interface remediation.

· Oversee build/configuration in SAP PO, SAP CPI, or middleware, including necessary RFC destinations and certificates.

· Ensure alignment with SAP SUM/DMO phases and transport strategy.


4. Testing & Validation

· Plan and govern Integration Testing and E2E Testing across conversion cycles (Sandbox, Dev, QA, Pre‑Prod).

· Ensure interfaces are validated post:

o CVI synchronization

o SPAM/SNOTE application

o Custom code remediation

· Support UAT, Mock Cutover, and Dress Rehearsals from an integration standpoint.


5. Cutover & Go‑Live Support

· Own integration cutover planning, including interface freeze, restart sequencing, and reconciliation checks.

· Coordinate with Cutover Manager on blackout windows and dependency sequencing.

· Ensure real‑time and batch interfaces are successfully restarted post‑go‑live.

· Lead hyper care integration stabilization and defect triaging.


6. Stakeholder & Vendor Management

· Act as single point of contact for integration-related communication with business, IT, and third‑party vendors.

· Drive alignment with external system owners on testing schedules and cutover readiness.

· Provide clear status reporting, risks, and mitigation plans to program leadership.

Required Skills & Experience

  • 8–12 years in SAP integration
  • At least one full ECC to S/4HANA Brownfield conversion
  • Ability to work with functional, technical and Basis

Acerca de Cognizant   
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional de empleo 

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

un dibujo de línea azul de una planta con hojas

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

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Tu carrera, a tu manera

Con más de 350,000 puestos en Cognizant, tendrás oportunidades de explorar nuevas tecnologías, industrias y ubicaciones, y desarrollar las habilidades que necesitas para hacer crecer tu carrera.

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