Job Summary
Infra Architect position for a hybrid work model requiring twelve to fifteen years of experience in designing and optimizing resilient cloud native platforms. Role focuses on AWS environments using services such as compute and distributed data stores to support high volume Medicare and Medicaid claims processing for payer systems. The architect will ensure scalability compliance and performance for critical claims workloads.
RAWS DBA ( should have strong in DB technologies and migration experience , willing to learn terraform )
PostgreSQL, NoSQL Aurora variants included and DynamoDB
1. Expertise in Amazon RDS, Aurora, DynamoDB, and Redshift administration.
2. Strong skills in backup/restore, high availability, Multi‑AZ, and cross‑Region replication.
3. Proficiency with performance tuning—query optimization, indexing, and monitoring using CloudWatch & Performance Insights.
4. Hands‑on experience with security best practices—KMS encryption, IAM policies, parameter groups, and network hardening.
5. Automation using Lambda, AWS CLI, Terraform/CloudFormation, and automated patching strategies.
6. Deep understanding of migrations using DMS, SCT, snapshots, and lift‑and‑shift strategies.
7. Strong operational skills in troubleshooting, failover handling, cost optimization, and incident response.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
