About the role
As a SAP Security & GRC Consultant, you will make an impact by designing and governing secure SAP environments that support compliance, risk management, and business continuity. You will work with security, compliance, audit, and technology teams to deliver secure and scalable enterprise solutions.
In this role, you will:
- Design SAP security and authorization architecture across SAP landscapes.
- Configure and optimize SAP GRC Access Control, Process Control, and Risk Management capabilities.
- Develop secure authorization concepts for SAP HANA, Fiori, and ABAP environments.
- Support compliance, audit readiness, and segregation of duties requirements.
- Provide governance and strategic guidance for SAP security initiatives.
What you need to have to be considered
- Strong SAP Security and Authorization experience.
- Expertise with SAP GRC solutions.
- Experience with SAP HANA, ABAP, and Fiori security.
- Knowledge of risk management and compliance frameworks.
- Strong architecture and stakeholder management skills.
These will help you stand out
- SAP Security or GRC certification.
- Global SAP implementation experience.
- Audit and compliance background.
- Knowledge of cybersecurity best practices.
- Experience mentoring security teams.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
