Support vulnerability management, security implementations, scanning, penetration testing, and offensive security activities.
Key Responsibilities
- Vulnerability Management, including analysis, mitigation, and support.
- G2G security implementations, including agents and security controls.
- Perform scanning and penetration testing activities.
- Actively participate with Red Team, Blue Team, Information Security, Governance, IT, and DevOps personnel in obtaining technological solutions.
- Actively interact with vendors to identify and manage security tools.
- Act as a reference point and advisor on topics related to specialization, ethical hacking, and offensive security.
- Maintain fluid communication with head and manager levels to prioritize and plan requirements under your administration.
- Perform some penetration testing activities during non-working hours.
Must-Have Qualifications
- Solid experience and knowledge of offensive security solutions, such as:
- Nmap
- Nessus
- OpenVAS
- Metasploit
- Burp Suite
- Other related tools
- Vulnerability Management.
- Knowledge of attack vectors involving malware, vulnerabilities, exploits, and physical ecosystems, including access controls.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
