Job Summary
SO for M Level
Responsibilities
JD
Lead Governance Risk & Compliance (GRC) initiatives across Data Privacy Data Protection and Information Security domains.
Develop and maintain Risk & Control Matrices (RCMs) compliance monitoring rules KRIs and risk scoring methodologies.
Perform evidence-based compliance testing control assessments and policy compliance assurance activities.
Drive implementation and compliance with ISO 27701 ISO 27001 ISO 37301 PDPL and related regulatory requirements.
Integrate data privacy and compliance risks into Enterprise Risk Management (ERM) frameworks.
Support data risk assessments monitoring reporting remediation tracking and audit readiness activities.
Required Skills
GRC Data Compliance Risk Management
Data Privacy & Data Protection
ISO 27701 ISO 27001 ISO 37301
Policy & RCM Development
Evidence-Based Testing & Compliance Assurance
KRIs Risk Scoring Risk Monitoring
Enterprise Risk Management (ERM)
Regulatory Compliance & Audit Management
Certifications Required
ISO 27701 Lead Implementer/Auditor
ISO 27001 Lead Implementer/Auditor
CRISC CGRC CISA CISSP
CIPP CIPM or equivalent Privacy Certifications
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional de empleo
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
