Job Summary
Technical Lead will work closely with Business and Technical Stakeholders to understand the functional and non-functional requirements. He/She will be responsible for designing the overall Architecture of the target system – including Application component architecture, Integration Architecture and Deployment Architecture. Solution Architect will also be responsible for making key Architectural decisions along with Client Stakeholders.
Key Responsibilities
- Identify core business capabilities and processes, the entities that interact with those capabilities, and the interactions between these core business capabilities
- Expertise in modern technology stack (Microservice based architecture, AWS, Azure, PCF, Integration Platforms / API Gateway)
- Should be hands-on with one of Java / .NET / MEAN stack and can guide the development team on the same.
- Good understanding of different layers of Architecture and the related technologies e.g. Front end (Angular / React / Low code platforms), Integration Platforms, Business Process Orchestration, Services and modern DB concepts – both cloud and on premise.
- Experience in documenting Non-functional requirements (NFR) of a complex system and designing solution to meet those NFRs
- Good communication skills: oral, written, presentation and facilitation
- Ability to produce high quality work products under pressure and within deadlines
Job Requirements
Essential Skills
- Prior experience working with insurance industry, Good understanding of Insurance applications and products
- Work experience in various types of application authentication and authorization mechanisms such as Identity and Access Management, Active Directory, SSO, OAuth
- Good exposure to technology stack of security standards and controls
Nice to Have Skills
- Excellent interpersonal, negotiation, prioritization, and relationship management skills
- Strong critical thinking, problem solving, and decision-making skills
- Experience working in different development methodologies e.g. agile and waterfall methodologies
#LI-AL1
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.