Role Objective
Lead the end-to-end implementation and optimisation of the SAP SuccessFactors Learning module. You will be responsible for translating complex business requirements into scalable technical configurations, ensuring seamless integration with Employee Central and third-party content providers.
Key Responsibilities
1.Discovery & Design Thinking
- Lead Discovery Workshops to capture global learning requirements, compliance needs, and external user requirements.
- Perform Fit-Gap Analysis between standard LMS features and client-specific business processes.
- Architect the Domain and Security Hierarchy to ensure proper data segregation and administrative permissions.
2.Configuration & Integration
- Configure core LMS entities: Items, Scheduled Offerings, Curricula, and Programs.
- Connectors & Integration: Set up and troubleshoot standard Connectors (User, Item, Completion) and handle OCN (Open Content Network) integrations with providers like LinkedIn Learning or Coursera.
- Manage the integration between Employee Central (EC) and LMS for seamless automated user syncing.
3. Data Migration & Transition
- Define data migration strategy for legacy learning history, active registrations, and physical content.
- Oversee UAT (User Acceptance Testing) and manage defect resolution using tools like SAP Cloud ALM.
- Lead "Train-the-Trainer" sessions for client administrators.
Skills & Qualifications
- Proven hands-on proficiency in LMS entity configuration, EC–LMS integration, and OCN connector setup.
- Ability to communicate complex technical concepts clearly to business stakeholders.
- Strong facilitation and workshop management skills.
- SAP Certified Application Associate — SAP SuccessFactors Learning Management is advantageous but not mandatory.
Experience:
- Min 5 years’ experience in SAP HCM /SuccessFactors, with at least 2 full-cycle LMS implementations.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.