Role Objective
Lead the end-to-end implementation and optimisation of the SAP SuccessFactors Learning module. You will be responsible for translating complex business requirements into scalable technical configurations, ensuring seamless integration with Employee Central and third-party content providers.
Key Responsibilities
1.Discovery & Design Thinking
- Lead Discovery Workshops to capture global learning requirements, compliance needs, and external user requirements.
- Perform Fit-Gap Analysis between standard LMS features and client-specific business processes.
- Architect the Domain and Security Hierarchy to ensure proper data segregation and administrative permissions.
2.Configuration & Integration
- Configure core LMS entities: Items, Scheduled Offerings, Curricula, and Programs.
- Connectors & Integration: Set up and troubleshoot standard Connectors (User, Item, Completion) and handle OCN (Open Content Network) integrations with providers like LinkedIn Learning or Coursera.
- Manage the integration between Employee Central (EC) and LMS for seamless automated user syncing.
3. Data Migration & Transition
- Define data migration strategy for legacy learning history, active registrations, and physical content.
- Oversee UAT (User Acceptance Testing) and manage defect resolution using tools like SAP Cloud ALM.
- Lead "Train-the-Trainer" sessions for client administrators.
Skills & Qualifications
- Proven hands-on proficiency in LMS entity configuration, EC–LMS integration, and OCN connector setup.
- Ability to communicate complex technical concepts clearly to business stakeholders.
- Strong facilitation and workshop management skills.
- SAP Certified Application Associate — SAP SuccessFactors Learning Management is advantageous but not mandatory.
Experience:
- Min 5 years’ experience in SAP HCM /SuccessFactors, with at least 2 full-cycle LMS implementations.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
