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SAP SuccessFactors Learning - Lead Implementation Consultant

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Role Objective

Lead the end-to-end implementation and optimisation of the SAP SuccessFactors Learning module. You will be responsible for translating complex business requirements into scalable technical configurations, ensuring seamless integration with Employee Central and third-party content providers.

Key Responsibilities

1.Discovery & Design Thinking

  • Lead Discovery Workshops to capture global learning requirements, compliance needs, and external user requirements.
  • Perform Fit-Gap Analysis between standard LMS features and client-specific business processes.
  • Architect the Domain and Security Hierarchy to ensure proper data segregation and administrative permissions.

2.Configuration & Integration

  • Configure core LMS entities: Items, Scheduled Offerings, Curricula, and Programs.
  • Connectors & Integration: Set up and troubleshoot standard Connectors (User, Item, Completion) and handle OCN (Open Content Network) integrations with providers like LinkedIn Learning or Coursera.
  • Manage the integration between Employee Central (EC) and LMS for seamless automated user syncing.

3. Data Migration & Transition

  • Define data migration strategy for legacy learning history, active registrations, and physical content.
  • Oversee UAT (User Acceptance Testing) and manage defect resolution using tools like SAP Cloud ALM.
  • Lead "Train-the-Trainer" sessions for client administrators.

Skills & Qualifications

  • Proven hands-on proficiency in LMS entity configuration, EC–LMS integration, and OCN connector setup.
  • Ability to communicate complex technical concepts clearly to business stakeholders.
  • Strong facilitation and workshop management skills.
  • SAP Certified Application Associate — SAP SuccessFactors Learning Management is advantageous but not mandatory.

Experience:

  • Min 5 years’ experience in SAP HCM /SuccessFactors, with at least 2 full-cycle LMS implementations.

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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