Responsibilities:
- Lead design and architecture discussions for new features and platform improvements
- Define and document target-state architecture with Regional Architecture teams
- Write and review code and implement critical components
- Mentor engineers, provide feedback, and support career development and hiring
- Plan and deliver work by breaking down requirements and driving sprint execution
- Ensure quality and reliability through code reviews and testing strategies (unit, integration, e2e)
- Leverage AI-assisted coding to improve development productivity
- Drive CI/CD pipelines, automated testing, and deployment processes
- Collaborate with Product, QA, DevOps, and stakeholders on requirements and timelines
- Manage technical debt by identifying and prioritizing remediation efforts
- Ensure security, compliance, and performance best practices, including shift-left security and threat modeling
- Track and report engineering metrics (velocity, cycle time, defect rate, availability)
Qualifications and Skills:
- Strong programming experience in backend and front-end technologies (Java 8 and latest version, Spring Boot, Spring MVC, Angular, React)
- Proven system design skills for building scalable distributed systems (microservices, event-driven architectures)
- Practical experience with cloud platforms (AWS) and containerization (Docker)
- Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions) and infrastructure-as-code (Terraform, CloudFormation)
- Strong understanding of databases (SQL and NoSQL), caching, and messaging systems
- Familiarity with testing strategies, automated frameworks, and observability tools (logs, metrics, tracing)
- Strong problem-solving, debugging, and performance tuning skills
- Excellent verbal and written communication skills with cross-functional stakeholders
- Experience in vendor management
- Professional software engineering experience (7+ years) with leadership exposure (2–4+ years in technical lead or senior role)
#LI-AL1
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.