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Full Stack Technical Lead

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Responsibilities:

  • Lead design and architecture discussions for new features and platform improvements
  • Define and document target-state architecture with Regional Architecture teams
  • Write and review code and implement critical components
  • Mentor engineers, provide feedback, and support career development and hiring
  • Plan and deliver work by breaking down requirements and driving sprint execution
  • Ensure quality and reliability through code reviews and testing strategies (unit, integration, e2e)
  • Leverage AI-assisted coding to improve development productivity
  • Drive CI/CD pipelines, automated testing, and deployment processes
  • Collaborate with Product, QA, DevOps, and stakeholders on requirements and timelines
  • Manage technical debt by identifying and prioritizing remediation efforts
  • Ensure security, compliance, and performance best practices, including shift-left security and threat modeling
  • Track and report engineering metrics (velocity, cycle time, defect rate, availability)

Qualifications and Skills:

  • Strong programming experience in backend and front-end technologies (Java 8 and latest version, Spring Boot, Spring MVC, Angular, React)
  • Proven system design skills for building scalable distributed systems (microservices, event-driven architectures)
  • Practical experience with cloud platforms (AWS) and containerization (Docker)
  • Experience with CI/CD tools (Jenkins, GitHub Actions) and infrastructure-as-code (Terraform, CloudFormation)
  • Strong understanding of databases (SQL and NoSQL), caching, and messaging systems
  • Familiarity with testing strategies, automated frameworks, and observability tools (logs, metrics, tracing)
  • Strong problem-solving, debugging, and performance tuning skills
  • Excellent verbal and written communication skills with cross-functional stakeholders
  • Experience in vendor management
  • Professional software engineering experience (7+ years) with leadership exposure (2–4+ years in technical lead or senior role)

#LI-AL1


À propos de nous

Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

 

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.

Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français. 

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Des avantages sociaux qui font la différence

Notre programme d’avantages sociaux est conçu en pensant à vous—afin que vous puissiez profiter d’une vie équilibrée, saine et épanouissante.

un dessin au trait bleu d’une plante à feuilles

Bien-être financier

Nous révisons régulièrement les données du marché afin d’assurer que la rémunération reflète la valeur que vous apportez. Vos avantages vont au‑delà du salaire et peuvent inclure des régimes de retraite avec cotisations de contrepartie, des formations financières, etc.

Stay Healthy Midnight Blue RGB

Bien-être physique et mental

Nous vous encourageons à prioriser votre bien‑être grâce aux congés rémunérés, au travail flexible lorsque possible, aux régimes de soins de santé, à la counseling clinique, à notre programme d’alliance en santé mentale, et plus encore.

Build The Career You Want Midnight Blue RGB

Votre carrière, à votre façon

Avec plus de 350 000 rôles chez Cognizant, vous aurez l’occasion d’explorer de nouvelles technologies, de nouveaux secteurs et de nouveaux lieux—et de développer les compétences dont vous avez besoin pour faire évoluer votre carrière.

Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

Un impact concret

Pensez aux marques sur lesquelles vous comptez au quotidien. Il y a de fortes chances qu’elles comptent aussi sur nous pour renforcer leur entreprise. Ici, vous transformerez des idées audacieuses en solutions qui améliorent la vie des gens à travers le monde.

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