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Data Platform Delivery Manager

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Key Responsibilities

Data Operations & Incident Management

  • Lead and coordinate the end-to-end incident management lifecycle for data-related production issues.

  • Drive timely incident resolution, root cause analysis (RCA), and preventive action planning.

  • Act as the primary escalation point for critical and high-priority BAU incidents.

  • Monitor data pipelines, interfaces, ETL/ELT processes, data quality issues, and platform performance.

  • Ensure compliance with SLA, KPI, and operational governance requirements

  • Coordinate workload planning, resource allocation, and on-call support activities.

Stakeholder Management & Communication

  • Collaborate closely with Data Custodians, Business Users, Application Support Teams, and Vendors to troubleshoot and resolve data issues.

  • Liaise with business users to understand impacts, prioritize remediation activities, and provide timely status updates.

  • Prepare executive-level communications and provide concise updates to senior management during major incidents.

  • Facilitate incident review meetings, service review discussions, and governance forums.

Data Migration & Project Delivery

  • Lead and support data migration projects involving data extraction, transformation, validation, reconciliation, and cutover activities.

  • Coordinate with business, technology, and vendor teams to ensure successful project execution.

  • Develop migration strategies, implementation plans, rollback procedures, and testing approaches.

  • Oversee data validation and reconciliation activities to ensure data integrity during migrations.

Data Governance & Quality Management

  • Support data governance initiatives and ensure adherence to enterprise data standards.

  • Work with data owners and data custodians to improve data quality, lineage, and stewardship processes.

  • Implement controls and monitoring mechanisms to identify and prevent recurring data issues.

  • Maintain operational documentation, runbooks, support procedures, and knowledge repositories.

  • Identify recurring issues and drive automation opportunities to reduce manual effort and improve reliability.

Job Requirements

  • Bachelor's Degree or above in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, Data Science, Business Analytics, or a related discipline.

  • Minimum 8+ years of experience in Data Engineering, Data Operations, Production Support, Data Warehousing, or Enterprise Data Management.

  • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.

  • Proven experience managing mission-critical production supports environments and leading end-to-end incident management processes.

  • Demonstrated experience in leading data migration, data transformation, and enterprise data integration initiatives.

  • Experience managing teams of Data Custodians, Data Analysts, Data Support Engineers, or related functions.

  • Strong stakeholder management experience, including engagement with senior business leaders and executive management.

  • Experience working in Retail, Consumer Goods, Fashion, Luxury Retail is highly preferred.

  • Understanding of retail KPIs, customer data platforms (CDP), loyalty programs, omnichannel customer journeys, and store operations data is highly desirable.

  • Experience supporting regional or global data platforms across multiple Asia-Pacific markets is advantageous.

  • Fluency in both English and Mandarin/Cantonese (written and spoken)

  • Proficiency in Korean is highly desirable.

Technical Skills

  • Strong SQL and database troubleshooting skills.

  • Hands-on experience with enterprise data platforms and cloud data technologies.

  • Experience with ETL/ELT tools and data integration frameworks.

  • Knowledge of data governance, metadata management, and data quality frameworks.

  • Experience with Salesforce, Salesforce Marketing Cloud or Heroku platforms.

  • Familiarity with Azure, AWS, Databricks, Snowflake, Synapse, or Google Cloud Platform.

  • Experience using ServiceNow, Jira, Azure DevOps, or similar ITSM platforms.

    #LI-AL1


Acerca de Cognizant   
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.

Información adicional de empleo 

La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Beneficios que te ayudan a prosperar y crecer

Nuestro programa de beneficios está diseñado pensando en ti, para que puedas disfrutar de una vida plena, equilibrada y saludable. 

un dibujo de línea azul de una planta con hojas

Bienestar financiero

Revisamos regularmente los datos del mercado para asegurarnos de que la compensación refleje el valor que aportas. Tus beneficios van más allá del salario y pueden incluir planes de jubilación, educación financiera, etc.

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Salud física y mental

Te damos las herramientas para que priorices tu bienestar a través de tiempo libre remunerado, opciones de trabajo flexible cuando sea posible, planes de atención médica, servicios de asesoramiento, nuestro programa de Mental Health Allyship y mucho más.

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Tu carrera, a tu manera

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