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Data Platform Delivery Manager

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Key Responsibilities

Data Operations & Incident Management

  • Lead and coordinate the end-to-end incident management lifecycle for data-related production issues.

  • Drive timely incident resolution, root cause analysis (RCA), and preventive action planning.

  • Act as the primary escalation point for critical and high-priority BAU incidents.

  • Monitor data pipelines, interfaces, ETL/ELT processes, data quality issues, and platform performance.

  • Ensure compliance with SLA, KPI, and operational governance requirements

  • Coordinate workload planning, resource allocation, and on-call support activities.

Stakeholder Management & Communication

  • Collaborate closely with Data Custodians, Business Users, Application Support Teams, and Vendors to troubleshoot and resolve data issues.

  • Liaise with business users to understand impacts, prioritize remediation activities, and provide timely status updates.

  • Prepare executive-level communications and provide concise updates to senior management during major incidents.

  • Facilitate incident review meetings, service review discussions, and governance forums.

Data Migration & Project Delivery

  • Lead and support data migration projects involving data extraction, transformation, validation, reconciliation, and cutover activities.

  • Coordinate with business, technology, and vendor teams to ensure successful project execution.

  • Develop migration strategies, implementation plans, rollback procedures, and testing approaches.

  • Oversee data validation and reconciliation activities to ensure data integrity during migrations.

Data Governance & Quality Management

  • Support data governance initiatives and ensure adherence to enterprise data standards.

  • Work with data owners and data custodians to improve data quality, lineage, and stewardship processes.

  • Implement controls and monitoring mechanisms to identify and prevent recurring data issues.

  • Maintain operational documentation, runbooks, support procedures, and knowledge repositories.

  • Identify recurring issues and drive automation opportunities to reduce manual effort and improve reliability.

Job Requirements

  • Bachelor's Degree or above in Computer Science, Information Technology, Data Engineering, Data Science, Business Analytics, or a related discipline.

  • Minimum 8+ years of experience in Data Engineering, Data Operations, Production Support, Data Warehousing, or Enterprise Data Management.

  • Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.

  • Proven experience managing mission-critical production supports environments and leading end-to-end incident management processes.

  • Demonstrated experience in leading data migration, data transformation, and enterprise data integration initiatives.

  • Experience managing teams of Data Custodians, Data Analysts, Data Support Engineers, or related functions.

  • Strong stakeholder management experience, including engagement with senior business leaders and executive management.

  • Experience working in Retail, Consumer Goods, Fashion, Luxury Retail is highly preferred.

  • Understanding of retail KPIs, customer data platforms (CDP), loyalty programs, omnichannel customer journeys, and store operations data is highly desirable.

  • Experience supporting regional or global data platforms across multiple Asia-Pacific markets is advantageous.

  • Fluency in both English and Mandarin/Cantonese (written and spoken)

  • Proficiency in Korean is highly desirable.

Technical Skills

  • Strong SQL and database troubleshooting skills.

  • Hands-on experience with enterprise data platforms and cloud data technologies.

  • Experience with ETL/ELT tools and data integration frameworks.

  • Knowledge of data governance, metadata management, and data quality frameworks.

  • Experience with Salesforce, Salesforce Marketing Cloud or Heroku platforms.

  • Familiarity with Azure, AWS, Databricks, Snowflake, Synapse, or Google Cloud Platform.

  • Experience using ServiceNow, Jira, Azure DevOps, or similar ITSM platforms.

    #LI-AL1


Über Cognizant  
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.

Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
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Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.

Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.

Leistungen, die Ihnen helfen, sich zu entfalten und weiterzuentwickeln

Unser Benefits‑Programm ist auf Sie zugeschnitten, damit Sie ein erfülltes, ausgewogenes und gesundes Leben führen können.

eine blaue Strichzeichnung einer Pflanze mit Blättern

Finanzielle Absicherung

Wir überprüfen regelmäßig Marktdaten, um sicherzustellen, dass die Vergütung den Wert widerspiegelt, den Sie einbringen. Unsere Benefits gehen über das Gehalt hinaus und können unter anderem betriebliche Altersvorsorge, finanzielle Weiterbildung und mehr umfassen.

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Körperliche und mentale Gesundheit

Wir ermöglichen Ihnen, Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt zu stellen – durch bezahlte Auszeiten, flexible Arbeitsmodelle, wo möglich, Gesundheitsleistungen, Beratung, unser Mental‑Health‑Allyship‑Programm und vieles mehr.

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Ihre Karriere, Ihr Weg

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Making A Meaningful Impact Midnight Blue RGB

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