Key Responsibilities
Data Operations & Incident Management
Lead and coordinate the end-to-end incident management lifecycle for data-related production issues.
Drive timely incident resolution, root cause analysis (RCA), and preventive action planning.
Act as the primary escalation point for critical and high-priority BAU incidents.
Monitor data pipelines, interfaces, ETL/ELT processes, data quality issues, and platform performance.
Ensure compliance with SLA, KPI, and operational governance requirements
Coordinate workload planning, resource allocation, and on-call support activities.
Stakeholder Management & Communication
Collaborate closely with Data Custodians, Business Users, Application Support Teams, and Vendors to troubleshoot and resolve data issues.
Liaise with business users to understand impacts, prioritize remediation activities, and provide timely status updates.
Prepare executive-level communications and provide concise updates to senior management during major incidents.
Facilitate incident review meetings, service review discussions, and governance forums.
Job Requirements
Strong analytical, problem-solving, and decision-making skills.
Proven experience managing mission-critical production supports environments and leading end-to-end incident management processes.
Strong stakeholder management experience, including engagement with senior business leaders and executive management.
Experience working in Retail, Consumer Goods, Fashion, Luxury Retail is highly preferred.
Experience supporting regional or global data platforms across multiple Asia-Pacific markets is advantageous.
Fluency in both English and Mandarin/Cantonese (written and spoken)
#LI-AL1
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
