Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Python and PySpark.
- Build and manage ETL/ELT workflows for processing structured and unstructured data.
- Develop and optimize Spark applications to handle large-scale datasets efficiently.
- Implement cloud-native data solutions using AWS services.
- Design and maintain Data Lakes on AWS.
- Perform data ingestion from multiple sources including APIs, databases, files, and streaming platforms.
- Monitor, troubleshoot, and optimize data workflows for performance and reliability.
- Ensure data quality, integrity, security, and governance standards are followed.
- Implement automation and orchestration of data workflows using scheduling tools.
- Collaborate with cross-functional teams for requirement gathering and solution design.
- Conduct code reviews, unit testing, and performance tuning.
- Prepare technical documentation and deployment procedures.
- Support production incidents and perform root cause analysis.
Mandatory Skills
- Strong expertise in Python
- Hands-on experience with PySpark
- Proficiency in SQL and query optimization
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
