Key Responsibilities
- Design, develop, and maintain scalable data pipelines using Python and PySpark.
- Build and manage ETL/ELT workflows for processing structured and unstructured data.
- Develop and optimize Spark applications to handle large-scale datasets efficiently.
- Implement cloud-native data solutions using AWS services.
- Design and maintain Data Lakes on AWS.
- Perform data ingestion from multiple sources including APIs, databases, files, and streaming platforms.
- Monitor, troubleshoot, and optimize data workflows for performance and reliability.
- Ensure data quality, integrity, security, and governance standards are followed.
- Implement automation and orchestration of data workflows using scheduling tools.
- Collaborate with cross-functional teams for requirement gathering and solution design.
- Conduct code reviews, unit testing, and performance tuning.
- Prepare technical documentation and deployment procedures.
- Support production incidents and perform root cause analysis.
Mandatory Skills
- Strong expertise in Python
- Hands-on experience with PySpark
- Proficiency in SQL and query optimization
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
