Job summary
We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of expertise in Workday Integrations and Workday Finance. The ideal candidate will work in a hybrid model focusing on designing and implementing robust financial solutions. This role does not require travel allowing for a balanced work-life integration while contributing to impactful projects.
Responsibilities
- Design and implement Workday financial solutions that align with business objectives and enhance operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain Workday integrations to ensure seamless data flow across systems.
- Provide technical expertise and guidance on Workday Finance modules to optimize system performance.
- Conduct thorough testing and validation of Workday solutions to ensure accuracy and reliability.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Workday integrations and finance modules.
- Document technical designs processes and configurations for future reference and knowledge sharing.
- Stay updated with the latest Workday features and enhancements to leverage new functionalities.
- Support end-users by providing training and assistance to maximize the use of Workday solutions.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all Workday implementations.
- Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities for process optimization.
- Collaborate with stakeholders to deliver projects on time and within budget ensuring high-quality outcomes.
- Enhance the companys financial operations and decision-making capabilities through effective Workday solutions.
Qualifications
- Possess strong experience in Workday Integrations and Workday Finance modules.
- Demonstrate proficiency in designing and implementing complex Workday solutions.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Have a solid understanding of financial processes and systems.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong communication skills to interact with technical and non-technical stakeholders.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.