Job summary
We are seeking an experienced Architect with 6 to 8 years of expertise in Workday Integrations and Workday Finance. The ideal candidate will work in a hybrid model focusing on designing and implementing robust financial solutions. This role does not require travel allowing for a balanced work-life integration while contributing to impactful projects.
Responsibilities
- Design and implement Workday financial solutions that align with business objectives and enhance operational efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Develop and maintain Workday integrations to ensure seamless data flow across systems.
- Provide technical expertise and guidance on Workday Finance modules to optimize system performance.
- Conduct thorough testing and validation of Workday solutions to ensure accuracy and reliability.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Workday integrations and finance modules.
- Document technical designs processes and configurations for future reference and knowledge sharing.
- Stay updated with the latest Workday features and enhancements to leverage new functionalities.
- Support end-users by providing training and assistance to maximize the use of Workday solutions.
- Ensure compliance with company policies and industry standards in all Workday implementations.
- Contribute to continuous improvement initiatives by identifying opportunities for process optimization.
- Collaborate with stakeholders to deliver projects on time and within budget ensuring high-quality outcomes.
- Enhance the companys financial operations and decision-making capabilities through effective Workday solutions.
Qualifications
- Possess strong experience in Workday Integrations and Workday Finance modules.
- Demonstrate proficiency in designing and implementing complex Workday solutions.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Have a solid understanding of financial processes and systems.
- Show ability to work collaboratively in a hybrid work environment.
- Display strong communication skills to interact with technical and non-technical stakeholders.
- Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.