Job Summary
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and
Responsibilities
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and fact tables.
Ability to understand the business process to devise technological solutions.
Release process for the Code check in and Code Migration in different environments
To Create and spearhead the entire data strategy and analytics both tactical and strategic.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
