Job Summary
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and
Responsibilities
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and fact tables.
Ability to understand the business process to devise technological solutions.
Release process for the Code check in and Code Migration in different environments
To Create and spearhead the entire data strategy and analytics both tactical and strategic.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif : améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus : cognizant.ai ou @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
