Job Summary
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and
Responsibilities
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and fact tables.
Ability to understand the business process to devise technological solutions.
Release process for the Code check in and Code Migration in different environments
To Create and spearhead the entire data strategy and analytics both tactical and strategic.
Over Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) is een bouwer van AI-oplossingen en een leverancier van technologiediensten. Wij slaan de brug tussen AI-investeringen en ondernemingswaarde door het bouwen van full-stack AI-oplossingen voor onze klanten. Onze diepgaande kennis van sectoren, processen en engineering stelt ons in staat om de unieke context van een organisatie te verankeren in technologische systemen. Deze systemen versterken het menselijk potentieel, realiseren tastbare resultaten en geven wereldwijde ondernemingen een voorsprong in een snel veranderende wereld. Ontdek hoe op cognizant.ai of @cognizant.
Aanvullende arbeidsinformatie
De informatie over de beloning is correct op de datum van deze vacature. Cognizant behoudt zich het recht voor om deze informatie op elk moment te wijzigen, met inachtneming van de toepasselijke wetgeving.
Van sollicitanten kan worden verwacht dat zij gesprekken bijwonen, persoonlijk of via een videogesprek. Daarnaast kan van kandidaten worden gevraagd om tijdens elk gesprek een geldig, door de overheid uitgegeven identiteitsbewijs (zoals een identiteitskaart of paspoort) te tonen.
Cognizant is een werkgever die gelijke kansen biedt. Je sollicitatie en kandidatuur worden niet beoordeeld op basis van ras, huidskleur, geslacht, religie, levensovertuiging, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst, handicap, genetische informatie, zwangerschap, veteranenstatus of enige andere eigenschap die wordt beschermd door federale, regionale of lokale wetgeving.
