Job Summary
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and
Responsibilities
A technocrat with 8 Plus years experience in Information Technology (IT) industry with specialization and expertise in DataStage projects defining Strategy and Solutions related to Data.
Well versed on IBM IIS (includes IGC IMAM IA Datastage).
Experience in DataStage development projects
Demonstrated Strengths in architecting E2E data centric solutions using DevOps and Agile methodologies
Rich Knowledge in Data Warehousing Concepts like dimensional Modeling Data marts ODS Dimensional and fact tables.
Ability to understand the business process to devise technological solutions.
Release process for the Code check in and Code Migration in different environments
To Create and spearhead the entire data strategy and analytics both tactical and strategic.
Über Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) i ist ein Technologiedienstleister und Entwickler von KI-Lösungen. Wir schlagen die Brücke zwischen KI-Investitionen und echtem unternehmerischem Mehrwert, indem wir ganzheitliche Full-Stack-KI-Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Mit unserer fundierten Branchen-, Prozess- und Engineering-Expertise integrieren wir die spezifischen Anforderungen von Unternehmen passgenau in Technologiesysteme. So entfalten wir das menschliche Potenzial, erzielen greifbare Ergebnisse und sichern globalen Unternehmen in einer sich rasant wandelnden Welt den entscheidenden Vorsprung. Erfahren Sie mehr unter cognizant.ai oder @cognizant.
Zusätzliche Informationen zur Beschäftigung
Die Vergütungsinformationen sind zum Zeitpunkt der Veröffentlichung dieser Stellenausschreibung korrekt. Cognizant behält sich das Recht vor, diese Informationen jederzeit unter Beachtung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen zu ändern.
Bewerberinnen und Bewerber können verpflichtet sein, an Vorstellungsgesprächen persönlich oder per Videokonferenz teilzunehmen. Darüber hinaus kann es erforderlich sein, bei jedem Gespräch einen gültigen staatlichen Lichtbildausweis vorzulegen.
Cognizant ist ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit. Ihre Bewerbung und Kandidatur werden nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, Glaubensbekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, genetischen Informationen, Schwangerschaft, Veteranenstatus oder sonstiger durch bundes‑, landes‑ oder kommunalrechtliche Vorschriften geschützter Merkmale berücksichtigt oder abgelehnt.
