- Define overall AI + UX strategy, roadmap, and experience vision for ServiceNow CoE
- Identify and prioritize high-impact AI use cases across ITSM, HRSD, CSM, ITOM, SecOps, and custom workflows.
- Design AI-enabled, experience-led solutions (Generative AI, Virtual Agent, Predictive Intelligence, AI Agents, guided experiences).
- Design role-based, task-driven workspaces using UI Builder, Next Experience, and Employee Center.
- Conduct UX research (personas, user journeys, usability testing) and validate experience effectiveness.
- Establish AI governance, UX standards, design systems, and compliance frameworks
- Drive adoption, value realisation, KPIs, and ROI tracking for AI and UX initiatives.
- Implement AI lifecycle governance (inventory, risk monitoring, drift detection) and AI-augmented SDLC practices.
- Collaborate with business stakeholders, architects, designers, and engineering teams to ensure solution quality and alignment.
- 10–15+ years of experience in digital transformation, UX, AI, or platform strategy roles
- Strong expertise in ServiceNow (ITSM, HRSD, CSM, or custom apps)
- Hands-on experience with ServiceNow UX tools (UI Builder, Workspaces, Next Experience)
- Knowledge of Generative AI, AI governance, and responsible AI principles
- Strong grounding in user-centred design, service design, and design thinking
- Experience with design tools (Figma, Sketch, Adobe XD)
- Proven ability in strategy definition, stakeholder management, and executive communication
- Experience working in Agile delivery environments
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.











