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ServiceNow UX & AI Strategist

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Role Overview:
The ServiceNow AI & UX Strategist is responsible for defining, designing, and governing intelligent, user-centric experiences across the ServiceNow platform. This role combines AI-led transformation with human-centred design to deliver intuitive, scalable, and high-adoption solutions aligned to business outcomes and enterprise standards.
Key Responsibilities:
  • Define overall AI + UX strategy, roadmap, and experience vision for ServiceNow CoE
  • Identify and prioritize high-impact AI use cases across ITSM, HRSD, CSM, ITOM, SecOps, and custom workflows.
  • Design AI-enabled, experience-led solutions (Generative AI, Virtual Agent, Predictive Intelligence, AI Agents, guided experiences).
  • Design role-based, task-driven workspaces using UI Builder, Next Experience, and Employee Center.
  • Conduct UX research (personas, user journeys, usability testing) and validate experience effectiveness.
  • Establish AI governance, UX standards, design systems, and compliance frameworks
  • Drive adoption, value realisation, KPIs, and ROI tracking for AI and UX initiatives.
  • Implement AI lifecycle governance (inventory, risk monitoring, drift detection) and AI-augmented SDLC practices.
  • Collaborate with business stakeholders, architects, designers, and engineering teams to ensure solution quality and alignment.

Required Skills & Experience:
  • 10–15+ years of experience in digital transformation, UX, AI, or platform strategy roles
  • Strong expertise in ServiceNow (ITSM, HRSD, CSM, or custom apps)
  • Hands-on experience with ServiceNow UX tools (UI Builder, Workspaces, Next Experience)
  • Knowledge of Generative AI, AI governance, and responsible AI principles
  • Strong grounding in user-centred design, service design, and design thinking
  • Experience with design tools (Figma, Sketch, Adobe XD)
  • Proven ability in strategy definition, stakeholder management, and executive communication
  • Experience working in Agile delivery environments

La communauté Cognizant : 

Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

  • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
  • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
  • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
  • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

À propos de nous : 
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

Mentions légales : 
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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