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Cloud Engineer

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Cloud Engineer – Exeter Based

Working Pattern & Location

  • 24/7/365 shift rotation, including night shifts, in line with an agreed rota
  • Hybrid working model: typically 3 days per week on-site near Exeter East
  • Night shifts are worked remotely
  • Candidates must live within reasonable commuting distance of Exeter office.
  • Candidate should at least be Security Cleared Eligible – lived in the UK for the last 5 years

Role Summary

The Cloud Engineer (Associate) provides real-time monitoring, triage, and operational support for a High Performance Computing (HPC) environment. The role focuses on identifying trends, responding to anomalies, and supporting secure, reliable Azure-based services while maintaining strong customer engagement.

Key Responsibilities

  • Monitor Grafana dashboards, identifying trends and responding to anomalies in real time
  • Triage and manage Incidents and Service Requests in line with operational processes
  • Perform Azure IAM management and investigations using Log Analytics and KQL
  • Monitor and report on security events using Azure Sentinel
  • Support infrastructure and configuration management activities, including Terraform
  • Maintain Technical Service Guides and operational documentation
  • Work as part of a strong technical team, supporting customer relationships and escalating concerns through the appropriate channels

Essential Skills & Experience

  • Must be eligible for, or have active, SC
  • AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) certification – required
  • Hands-on experience operating within Microsoft Azure environments
  • Understanding of DevOps principles, preferably including Terraform
  • Strong attention to detail with an inquisitive, analytical mindset
  • Strong written and verbal communication skills in a customer-facing environment
  • Willingness to ask questions, seek clarity, and build and share technical understanding

Desirable Skills

  • AZ-500, SC-300, Terraform / DevOps, ITIL 4 Foundation certification
  • Understanding of DevOps pipelines and infrastructure-as-code practices

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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