Cloud Engineer – Exeter Based
Working Pattern & Location
- 24/7/365 shift rotation, including night shifts, in line with an agreed rota
- Hybrid working model: typically 3 days per week on-site near Exeter East
- Night shifts are worked remotely
- Candidates must live within reasonable commuting distance of Exeter office.
- Candidate should at least be Security Cleared Eligible – lived in the UK for the last 5 years
Role Summary
The Cloud Engineer (Associate) provides real-time monitoring, triage, and operational support for a High Performance Computing (HPC) environment. The role focuses on identifying trends, responding to anomalies, and supporting secure, reliable Azure-based services while maintaining strong customer engagement.
Key Responsibilities
- Monitor Grafana dashboards, identifying trends and responding to anomalies in real time
- Triage and manage Incidents and Service Requests in line with operational processes
- Perform Azure IAM management and investigations using Log Analytics and KQL
- Monitor and report on security events using Azure Sentinel
- Support infrastructure and configuration management activities, including Terraform
- Maintain Technical Service Guides and operational documentation
- Work as part of a strong technical team, supporting customer relationships and escalating concerns through the appropriate channels
Essential Skills & Experience
- Must be eligible for, or have active, SC
- AZ-104 (Microsoft Azure Administrator) certification – required
- Hands-on experience operating within Microsoft Azure environments
- Understanding of DevOps principles, preferably including Terraform
- Strong attention to detail with an inquisitive, analytical mindset
- Strong written and verbal communication skills in a customer-facing environment
- Willingness to ask questions, seek clarity, and build and share technical understanding
Desirable Skills
- AZ-500, SC-300, Terraform / DevOps, ITIL 4 Foundation certification
- Understanding of DevOps pipelines and infrastructure-as-code practices
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations sur la rémunération sont exactes à la date de publication. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, conformément aux lois applicables.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
