Job Title: Automation Architect Gen AI
Location: Chennai
Primary Skills: Mobile Automation Testing with Web / Android along with strong hands on experience in Katlin / Rest API. Minimum experience in GENAI required
Exp: 6 – 10 years
Mandatory Skills: specifically looking for resource hands on experience with Selenium, UIAutomator, Katlin, mobile testing & Generative AI–based automation.
Job Summary
- Lead automation architecture for web, mobile/tablet, and API testing.
- Specialize in Selenium, UIAutomator, Katlin Generative AI–based automation, and AWS cloud solutions.
- Drive automation strategy, innovation, and standards across teams.
- Collaborate with engineering, QA, and DevOps to deliver scalable automation solutions.
Responsibilities
- Architect and maintain automation frameworks using Selenium and UIAutomator.
- Implement Agentic GenAI capabilities (auto test generation, intelligent failure analysis, self‑healing) with knowledge on LLM’s.
- Design and deploy automation workflows and infrastructure on AWS.
- Integrate automation into CI/CD pipelines.
- Define automation best practices, coding standards, and governance.
- Mentor teams and provide technical leadership.
- Evaluate new tools, frameworks, and AI technologies to enhance efficiency.
Sobre a Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram resultados tangíveis e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em cognizant.ai ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
