Job Title: Automation Architect Gen AI
Location: Chennai
Primary Skills: Mobile Automation Testing with Web / Android along with strong hands on experience in Katlin / Rest API. Minimum experience in GENAI required
Exp: 6 – 10 years
Mandatory Skills: specifically looking for resource hands on experience with Selenium, UIAutomator, Katlin, mobile testing & Generative AI–based automation.
Job Summary
- Lead automation architecture for web, mobile/tablet, and API testing.
- Specialize in Selenium, UIAutomator, Katlin Generative AI–based automation, and AWS cloud solutions.
- Drive automation strategy, innovation, and standards across teams.
- Collaborate with engineering, QA, and DevOps to deliver scalable automation solutions.
Responsibilities
- Architect and maintain automation frameworks using Selenium and UIAutomator.
- Implement Agentic GenAI capabilities (auto test generation, intelligent failure analysis, self‑healing) with knowledge on LLM’s.
- Design and deploy automation workflows and infrastructure on AWS.
- Integrate automation into CI/CD pipelines.
- Define automation best practices, coding standards, and governance.
- Mentor teams and provide technical leadership.
- Evaluate new tools, frameworks, and AI technologies to enhance efficiency.
Acerca de Cognizant
Cognizant (Nasdaq: CTSH) es un creador de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que conecta la inversión en IA con el valor empresarial mediante el desarrollo de soluciones de IA full‑stack para sus clientes. Su profundo conocimiento de la industria, junto con su experiencia en procesos e ingeniería, permite incorporar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan resultados tangibles y mantienen a las empresas a la vanguardia en un entorno en constante cambio. Más información en cognizant.ai o @cognizant.
Información adicional sobre el empleo
La información sobre la compensación es exacta en la fecha de publicación de este anuncio. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, de conformidad con la legislación aplicable.
Es posible que se solicite a los solicitantes que asistan a entrevistas de forma presencial o mediante videoconferencia. Asimismo, durante cada entrevista, los candidatos podrán estar obligados a presentar un documento de identidad válido emitido por el estado o por el gobierno.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Su solicitud y candidatura no se evaluarán en función de la raza, el color, el sexo, la religión, el credo, la orientación sexual, la identidad de género, el origen nacional, la discapacidad, la información genética, el embarazo, la condición de veterano ni cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
