Job Summary
The Sr. Integration Architect (ISG) will play a pivotal role in designing and implementing integration solutions that enhance the companys technological infrastructure. With a focus on Oracle technologies and POS systems the candidate will ensure seamless integration across platforms contributing to the companys efficiency and customer satisfaction. This role requires a deep understanding of integration architecture and a strategic approach to problem-solving.
Responsibilities
- Develop and implement integration solutions using Oracle Xstore Point of Sale and Oracle Database technologies to optimize business processes and enhance system performance.
- Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and design integration strategies that align with business objectives and technological capabilities.
- Utilize Jenkins for continuous integration and deployment ensuring that all systems are up-to-date and functioning efficiently.
- Oversee the integration of POS Basics with existing systems to streamline operations and improve user experience.
- Provide technical expertise in Spring Framework and J2EE to develop robust and scalable integration solutions.
- Conduct regular assessments of integration architecture to identify areas for improvement and implement necessary changes.
- Ensure compliance with industry standards and best practices in integration architecture to maintain system integrity and security.
- Troubleshoot and resolve integration issues promptly to minimize downtime and maintain system reliability.
- Document integration processes and solutions to facilitate knowledge sharing and future enhancements.
- Mentor junior team members providing guidance and support to foster their professional growth and development.
- Collaborate with stakeholders to understand their needs and deliver integration solutions that meet or exceed expectations.
- Drive innovation by exploring new technologies and methodologies to enhance integration capabilities and business outcomes.
- Monitor system performance and provide recommendations for optimization to ensure efficient and effective operations. Qualifications
- Possess extensive experience with Jenkins demonstrating the ability to manage continuous integration and deployment processes effectively.
- Have a deep understanding of Oracle Xstore Point of Sale and Oracle Database technologies showcasing the ability to design and implement complex integration solutions.
- Demonstrate proficiency in POS Basics ensuring seamless integration with existing systems.
- Exhibit strong skills in Spring Framework and J2EE enabling the development of scalable and robust integration solutions.
- Hold a bachelors degree in computer science or a related field with a proven track record of successful integration architecture projects.
- Display excellent problem-solving skills with the ability to troubleshoot and resolve integration issues efficiently.
- Show strong communication skills facilitating collaboration with cross-functional teams and stakeholders.
Certifications Required
Oracle Certified Professional Java SE Programmer Spring Professional Certification
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Informações adicionais de emprego
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
