Job Summary
Exp: 9 to 12 years
As a Technical Lead you will play a pivotal role in driving technical excellence and innovation within our organization. You will leverage your expertise in OneTrust and User Access & Identity Management to enhance IT security and business support functions. Collaborating in a hybrid work model you will ensure seamless integration and optimization of systems contributing to the companys mission of safeguarding data and empowering users.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of solutions using OneTrust to ensure compliance and data protection.
- Oversee the development and maintenance of user access and identity management systems to enhance security protocols.
- Provide technical guidance and support to IT business operations ensuring alignment with organizational goals.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate IT security measures into business processes.
- Drive innovation by identifying opportunities for system enhancements and process improvements.
- Ensure the reliability and scalability of IT systems to support business growth and continuity.
- Monitor and evaluate system performance implementing necessary adjustments to optimize functionality.
- Develop and enforce security policies and procedures to protect sensitive information.
- Conduct regular audits and assessments to identify vulnerabilities and implement corrective actions.
- Facilitate training sessions to educate staff on IT security best practices and compliance requirements.
- Coordinate with stakeholders to gather requirements and deliver solutions that meet business needs.
- Manage project timelines and resources to ensure successful delivery of technical initiatives.
- Provide expert advice on emerging technologies and trends in IT security and user access management.
Qualifications
- Possess extensive experience in OneTrust demonstrating a deep understanding of its capabilities and applications.
- Have a strong background in user access and identity management showcasing proficiency in securing systems.
- Exhibit expertise in IT business support with a proven track record of enhancing operational efficiency.
- Demonstrate knowledge of IT security principles with a focus on protecting data and mitigating risks.
- Hold a degree in Computer Science Information Technology or a related field highlighting technical competence.
- Showcase excellent problem-solving skills with the ability to address complex technical challenges.
- Display effective communication skills facilitating collaboration and knowledge sharing across teams.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.