Job Summary
Exp: 9 to 12 years
As a Technical Lead you will play a pivotal role in driving technical excellence and innovation within our organization. You will leverage your expertise in OneTrust and User Access & Identity Management to enhance IT security and business support functions. Collaborating in a hybrid work model you will ensure seamless integration and optimization of systems contributing to the companys mission of safeguarding data and empowering users.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of solutions using OneTrust to ensure compliance and data protection.
- Oversee the development and maintenance of user access and identity management systems to enhance security protocols.
- Provide technical guidance and support to IT business operations ensuring alignment with organizational goals.
- Collaborate with cross-functional teams to integrate IT security measures into business processes.
- Drive innovation by identifying opportunities for system enhancements and process improvements.
- Ensure the reliability and scalability of IT systems to support business growth and continuity.
- Monitor and evaluate system performance implementing necessary adjustments to optimize functionality.
- Develop and enforce security policies and procedures to protect sensitive information.
- Conduct regular audits and assessments to identify vulnerabilities and implement corrective actions.
- Facilitate training sessions to educate staff on IT security best practices and compliance requirements.
- Coordinate with stakeholders to gather requirements and deliver solutions that meet business needs.
- Manage project timelines and resources to ensure successful delivery of technical initiatives.
- Provide expert advice on emerging technologies and trends in IT security and user access management.
Qualifications
- Possess extensive experience in OneTrust demonstrating a deep understanding of its capabilities and applications.
- Have a strong background in user access and identity management showcasing proficiency in securing systems.
- Exhibit expertise in IT business support with a proven track record of enhancing operational efficiency.
- Demonstrate knowledge of IT security principles with a focus on protecting data and mitigating risks.
- Hold a degree in Computer Science Information Technology or a related field highlighting technical competence.
- Showcase excellent problem-solving skills with the ability to address complex technical challenges.
- Display effective communication skills facilitating collaboration and knowledge sharing across teams.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.