Job Summary
Join our team as a Policy Servicing Executive where you will play a crucial role in managing and processing life and annuities insurance policies. With your expertise in MS Office and domain knowledge you will ensure seamless operations and contribute to the companys success. This office-based role offers a dynamic environment with day shifts allowing you to make a significant impact.
Responsibilities
- Manage and process life and annuities insurance policies efficiently to ensure accurate and timely service delivery
- Collaborate with cross-functional teams to resolve policy-related issues and enhance customer satisfaction
- Utilize MS Office tools to maintain and update policy records ensuring data integrity and accessibility
- Communicate effectively with stakeholders to provide policy information and address inquiries
- Analyze policy data to identify trends and opportunities for process improvement
- Implement best practices in policy servicing to optimize workflow and reduce errors
- Support the development and execution of policy servicing strategies to align with business objectives
- Provide training and guidance to team members on policy servicing processes and tools
- Monitor policy servicing metrics to assess performance and identify areas for enhancement
- Ensure compliance with regulatory requirements and company policies in all policy servicing activities
- Contribute to the development of policy servicing documentation and standard operating procedures
- Participate in policy servicing projects to drive innovation and efficiency
Foster a collaborative work environment to promote knowledge sharing and continuous improvement.
Qualifications
- 0 to 11 Months of experience.
- Intermediate English
- Demonstrate proficiency in MS Office applications to manage policy documentation effectively
- Exhibit strong domain knowledge in life and annuities insurance to provide expert policy servicing
- Possess excellent communication skills in English to interact with stakeholders and team members
- Show ability to analyze data and identify opportunities for process optimization
- Display attention to detail to ensure accuracy in policy servicing tasks
- Demonstrate problem-solving skills to address policy-related challenges
- Possess a proactive approach to learning and adapting to new policy servicing tools and techniques.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.