Pular para o conteúdo principal

Quadient Lead (Hybrid)

00067767671

*Please note, this role is not able to offer visa transfer or sponsorship now or in the future

As a Quadient lead you will make an impact as the primary point of contact for all quadient domain-related queries and issues. You will be a valued member of the team and work collaboratively with management, team members and client.

Based on this role’s business requirements, this is an onsite position, it will require you to be onsite as well as on call on the weekends. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Location: Mississauga, Ontario (Hybrid)

Role & Responsibilities:

  • Design customer communications and document processing workflows using Quadient Inspire. (Designer, Interactive & Inspire Automation / Scaler)
  • Strong expertise in Quadient interactive is must. The role will be primarily focused on Quadient Interactive, with the majority of day‑to‑day activities centered on authoring, managing, and supporting content within the Interactive platform.
  • Develop and configure Quadient Inspire applications and templates to ensure efficient and effective document production.
  • Write, maintain, and optimize scripts and code to automate document processing and data extraction tasks utilizing configuration driven design methodologies.
  • Conduct thorough testing and debugging of Quadient Inspire solutions to ensure high-quality and error-free output.
  • Troubleshoot and resolve issues related to document composition, formatting, data integration, and output generation.
  • Integrate Quadient Inspire with other systems and platforms, such as CRM, ERP, or other content management systems.
  • Provide guidance and support to end-users on Quadient Inspire functionalities, best practices, and troubleshooting.
  • Identify process improvement opportunities and propose innovative solutions to enhance efficiency and effectiveness.
  • Maintain documentation and version control of Quadient Inspire applications, templates, and configurations.

Required Skills:

  • 8 + years of relevant work experience
  • Strong background in Quadient Inspire implementation and development.
  • In-depth knowledge and hands-on experience with Quadient Inspire Designer, Inspire Automation or Scaler, and Interactive modules.
  • Proficiency in scripting and coding languages used in Quadient Inspire, such as Groovy, JavaScript, XML, JSON, SQL.
  • Strong understanding of document composition, data extraction, and document management concepts.
  • Experience with data integration and data mapping using Quadient Inspire or similar tools.
  • Familiarity with postal regulations and best practices in mail preparation and output generation.
  • Strong communication and interpersonal skills to communicate concepts to both technical and non-technical audiences.
  • Knowledge of other customer communications platforms or document management systems.
  • Familiarity with Agile methodologies and project management tools is desirable.
  • Self-motivated and proactive, with a continuous improvement mindset.

The annual salary for this position is between $74,250 – $117,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.


A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

  • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
  • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
  • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
  • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

Disclaimer: 

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

Junte-se à nossa comunidade de talentos

Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

Inscreva-se