Job Summary
We are seeking a dedicated Technical Lead with 3 to 5 years of experience in Desktop Support to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will excel in providing remote support ensuring seamless operations and enhancing user experience. This role involves day shifts and does not require travel allowing for a balanced work-life integration.
Responsibilities
- Provide expert remote desktop support to ensure smooth and efficient operations for all users.
- Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize downtime and enhance productivity.
- Collaborate with team members to develop and implement effective support strategies.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices in desktop support.
- Ensure all support requests are logged and tracked in the system for accurate reporting and analysis.
- Develop and deliver training sessions to enhance user proficiency and reduce support requests.
- Oversee the installation and configuration of desktop systems and software applications.
- Monitor system performance and proactively address potential issues to prevent disruptions.
- Coordinate with vendors and service providers to ensure timely resolution of hardware and software issues.
- Document all support processes and procedures to ensure consistency and efficiency in service delivery.
- Provide feedback and recommendations for improving support processes and user experience.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all support activities.
- Contribute to the development of support documentation and knowledge base articles.
Qualifications
- Possess a strong understanding of desktop support principles and practices.
- Demonstrate proficiency in remote support tools and technologies.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Have strong communication skills to effectively interact with users and team members.
- Show ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
- Display a commitment to continuous learning and professional development.
- Hold a relevant certification such as CompTIA A+ or Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate.
Certifications Required
- CompTIA A+ Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.