Job Summary
We are seeking a dedicated Technical Lead with 3 to 5 years of experience in Desktop Support to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will excel in providing remote support ensuring seamless operations and enhancing user experience. This role involves day shifts and does not require travel allowing for a balanced work-life integration.
Responsibilities
- Provide expert remote desktop support to ensure smooth and efficient operations for all users.
- Troubleshoot and resolve technical issues promptly to minimize downtime and enhance productivity.
- Collaborate with team members to develop and implement effective support strategies.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and best practices in desktop support.
- Ensure all support requests are logged and tracked in the system for accurate reporting and analysis.
- Develop and deliver training sessions to enhance user proficiency and reduce support requests.
- Oversee the installation and configuration of desktop systems and software applications.
- Monitor system performance and proactively address potential issues to prevent disruptions.
- Coordinate with vendors and service providers to ensure timely resolution of hardware and software issues.
- Document all support processes and procedures to ensure consistency and efficiency in service delivery.
- Provide feedback and recommendations for improving support processes and user experience.
- Ensure compliance with company policies and industry regulations in all support activities.
- Contribute to the development of support documentation and knowledge base articles.
Qualifications
- Possess a strong understanding of desktop support principles and practices.
- Demonstrate proficiency in remote support tools and technologies.
- Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
- Have strong communication skills to effectively interact with users and team members.
- Show ability to work independently and manage multiple tasks efficiently.
- Display a commitment to continuous learning and professional development.
- Hold a relevant certification such as CompTIA A+ or Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate.
Certifications Required
- CompTIA A+ Microsoft Certified: Modern Desktop Administrator Associate
La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
- Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.
Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Advertencia:
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.