Experience & Skills:
- 10+ years of web-development or solutions architecture experience
- Hands-on experience with end-to-end software development of complex multi-tiered systems
- Experience with multiple IT disciplines with a confirmed understanding of relevant architectural concepts
- Experience using system and process analysis
- Experience implementing large-scale technological enhancements or pivots, including pilot implementations and analysis
- Experience working with data and DBMS, including legacy and emerging database technologies
- Experience with RDBMS, NoSQL.
- Experience building highly available customer-facing applications, in a GDHA setting
- Experience building cloud-native applications
- Experience with API’s
- Experience designing highly available and resilient solutions, Automation, identify opportunity of performance improvements, Able to transform traditional monolith architecture.
- Stack to modern microservices based loosely decoupled architecture.
- Experience in 2 or 3 of the following technology areas. Infrastructure, Security, DevOps, Application Development, Database technologies, Cloud computing(AWS, Azure, GCP)
- A bachelor’s degree or foreign equivalent in computer science or a related field
Role Responsibilities:
· Work with Senior level engineers, architects and platform owner to set the platform’s technical direction and strategic objectives.
· Align efforts with central architecture function to influence technical standards and progress enterprise objectives.
· Participate in design and code reviews to ensure both delivery of desired business outcomes and alignment to enterprise standards.
· Drive key architecture decisions to solve critical complex problems for assigned and adjacent platforms.
· Work with the company platform Owner and Senior architects to guide technical platform architecture and engineering teams.
· Focus on driving architecture towards long-term business unit/enterprise goals and objectives. Partner with business Leadership to influence priorities and objectives.
· Capture best practice knowledge from engineering and field teams and share reference architectures and patterns with technical teams.
· Network with peers on technical matters, design prototypes, system designs and enterprise-wide research projects.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.