Experience & Skills:
- 10+ years of web-development or solutions architecture experience
- Hands-on experience with end-to-end software development of complex multi-tiered systems
- Experience with multiple IT disciplines with a confirmed understanding of relevant architectural concepts
- Experience using system and process analysis
- Experience implementing large-scale technological enhancements or pivots, including pilot implementations and analysis
- Experience working with data and DBMS, including legacy and emerging database technologies
- Experience with RDBMS, NoSQL.
- Experience building highly available customer-facing applications, in a GDHA setting
- Experience building cloud-native applications
- Experience with API’s
- Experience designing highly available and resilient solutions, Automation, identify opportunity of performance improvements, Able to transform traditional monolith architecture.
- Stack to modern microservices based loosely decoupled architecture.
- Experience in 2 or 3 of the following technology areas. Infrastructure, Security, DevOps, Application Development, Database technologies, Cloud computing(AWS, Azure, GCP)
- A bachelor’s degree or foreign equivalent in computer science or a related field
Role Responsibilities:
· Work with Senior level engineers, architects and platform owner to set the platform’s technical direction and strategic objectives.
· Align efforts with central architecture function to influence technical standards and progress enterprise objectives.
· Participate in design and code reviews to ensure both delivery of desired business outcomes and alignment to enterprise standards.
· Drive key architecture decisions to solve critical complex problems for assigned and adjacent platforms.
· Work with the company platform Owner and Senior architects to guide technical platform architecture and engineering teams.
· Focus on driving architecture towards long-term business unit/enterprise goals and objectives. Partner with business Leadership to influence priorities and objectives.
· Capture best practice knowledge from engineering and field teams and share reference architectures and patterns with technical teams.
· Network with peers on technical matters, design prototypes, system designs and enterprise-wide research projects.
À propos de Cognizant
Cognizant (NASDAQ: CTSH) est un AI Builder et une entreprise de services numériques (ESN) élaborant des solutions complètes d’IA maximisant les investissements pour des résultats concrets. Sa profonde expertise des métiers, des processus et des technologies lui permet d’intégrer dans les systèmes technologiques le contexte unique de chaque organisation de l’ingénierie à la production à l’échelle. Son objectif: améliorer l’efficacité des équipes, créer de la valeur et permettre aux grandes entreprises de rester performantes dans un monde qui évolue rapidement. Pour en savoir plus: cognizant.ai ou @cognizant.
À savoir avant de postuler
- Autorisation de travail: Cognizant ne prendra en considération que les candidats à ce poste qui sont légalement autorisés à travailler au Canada sans avoir besoin d'un parrainage de l'employeur, aujourd'hui ou à l'avenir.
- Mesures d’adaptation: Si vous avez un handicap qui nécessite des mesures d’adaptation raisonnable pour effectuer une recherche d’emploi ou poser une candidature, veuillez envoyer un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
- L’IA dans notre processus de recrutement: Nous utilisons des outils d'intelligence artificielle (IA) pour trier et évaluer les candidatures efficacement. Notre équipe examine ensuite les candidatures et décide qui passe à l’étape suivante.
- Poste à pourvoir: Sauf indication contraire, ce poste est actuellement vacant et nous cherchons à le pourvoir.
- Exigences linguistiques: Nous demandons à tous les candidats de posséder une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes. Pour les postes au Québec, la capacité à communiquer efficacement en anglais est requise car vous fournirez des services à et collaborerez avec des parties prenantes anglophones situées hors de la province.
- Inclusion: Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, des renseignements génétiques, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales.
