Experience & Skills:
- 10+ years of web-development or solutions architecture experience
- Hands-on experience with end-to-end software development of complex multi-tiered systems
- Experience with multiple IT disciplines with a confirmed understanding of relevant architectural concepts
- Experience using system and process analysis
- Experience implementing large-scale technological enhancements or pivots, including pilot implementations and analysis
- Experience working with data and DBMS, including legacy and emerging database technologies
- Experience with RDBMS, NoSQL.
- Experience building highly available customer-facing applications, in a GDHA setting
- Experience building cloud-native applications
- Experience with API’s
- Experience designing highly available and resilient solutions, Automation, identify opportunity of performance improvements, Able to transform traditional monolith architecture.
- Stack to modern microservices based loosely decoupled architecture.
- Experience in 2 or 3 of the following technology areas. Infrastructure, Security, DevOps, Application Development, Database technologies, Cloud computing(AWS, Azure, GCP)
- A bachelor’s degree or foreign equivalent in computer science or a related field
Role Responsibilities:
· Work with Senior level engineers, architects and platform owner to set the platform’s technical direction and strategic objectives.
· Align efforts with central architecture function to influence technical standards and progress enterprise objectives.
· Participate in design and code reviews to ensure both delivery of desired business outcomes and alignment to enterprise standards.
· Drive key architecture decisions to solve critical complex problems for assigned and adjacent platforms.
· Work with the company platform Owner and Senior architects to guide technical platform architecture and engineering teams.
· Focus on driving architecture towards long-term business unit/enterprise goals and objectives. Partner with business Leadership to influence priorities and objectives.
· Capture best practice knowledge from engineering and field teams and share reference architectures and patterns with technical teams.
· Network with peers on technical matters, design prototypes, system designs and enterprise-wide research projects.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.