Salesforce Health Cloud Architect – Remote US
About the role
- Design and lead end-to-end Salesforce architecture leveraging Health Cloud, Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud, and Data Cloud
- Define scalable solution patterns for payer operations including member engagement, care management, claims servicing, and provider relations
- Lead technical discovery sessions, architecture design workshops, and solution reviews with business and IT stakeholders
- Translate business requirements into secure, scalable, and high-performing Salesforce solutions
- Provide governance and technical leadership across development teams, ensuring adherence to Salesforce best practices and enterprise standards
Work model
What you need to have to be considered
- 15+ years of experience in CRM or digital platforms, including significant experience as a Salesforce Technical or Solution Architect
- 8+ years of hands-on Salesforce experience with strong architecture ownership
- Proven expertise in Salesforce Health Cloud implementations and payer domain workflows
- Strong experience with Salesforce integrations, including APIs, middleware, and event-based architectures
- Demonstrated experience in client-facing architecture, solution consulting, and translating complex technical concepts to business stakeholders
- Excellent communication, analytical, and presentation skills
These will help you stand out
- Salesforce certifications such as Health Cloud Accredited Professional/Specialist, Service Cloud Consultant, OmniStudio, Data Cloud, or Salesforce Architect credentials
- Experience with Salesforce Data Cloud, OmniStudio, Einstein AI, or Industry Clouds
- Knowledge of healthcare data standards such as FHIR/HL7
- Familiarity with AWS or cloud-native integration platforms
- Experience in healthcare consulting or system integration environments
- Exposure to contact center integrations such as Amazon Connect, NICE, Genesys, or Five9
Salary and Other Compensation
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.