Job Summary
This is an exciting opportunity for a highly motivated individual with a passion for technology, social media, and online content to be at the forefront of breaking news. You will be an integral part of the algorithm training process, helping to define important factors for clients.
Key Responsibilities
A News Analyst will spend their time on the following day-to-day tasks:
• Reviewing and analyzing real-time data from various sources.
• Identifying, verifying, tagging the right news topic and location, and drafting captions for breaking news using client tool.
• Performing quality assurance (QA) on algorithmic data streams to improve dataset output.
• Staying up-to-date with social media and local news publishers’ events in APAC region
• Participating in user experience (UX) research studies for internal QA tools. 100
Job Requirements
Essential Skills:
• Proficiency in Japanese (Certified JLPT N1) and the ability to translate content into English.
• Excellent English written and verbal communication skills (B2 or equivalent).
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple competing priorities.
• Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
• Audit and programmatically apply business rules for data validation
• Monitoring and provide constant feedback on QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
• Participate in UX user research studies for internal QA tools
• Stay up-to-date on new events, policies, processes, and procedures in APAC region
• A goal and result-oriented mindset.
Nice to Have Skills:
• Proficient in other foreign languages other than Mandarin, Cantonese, English, and Korean is an added advantage.
• Ability to adapt quickly in a rapidly changing environment – fast learner.
Qualifications:
• A degree, preferably in Journalism, Communications, Translation, English, political/social sciences, or a related field.
• 1-4 years of work experience as a reporter covering breaking news, or working in digital media, or an educational equivalent.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.