Job Summary
This is an exciting opportunity for a highly motivated individual with a passion for technology, social media, and online content to be at the forefront of breaking news. You will be an integral part of the algorithm training process, helping to define important factors for clients.
Key Responsibilities
A News Analyst will spend their time on the following day-to-day tasks:
• Reviewing and analyzing real-time data from various sources.
• Identifying, verifying, tagging the right news topic and location, and drafting captions for breaking news using client tool.
• Performing quality assurance (QA) on algorithmic data streams to improve dataset output.
• Staying up-to-date with social media and local news publishers’ events in APAC region
• Participating in user experience (UX) research studies for internal QA tools. 100
Job Requirements
Essential Skills:
• Proficiency in Japanese (Certified JLPT N1) and the ability to translate content into English.
• Excellent English written and verbal communication skills (B2 or equivalent).
• Strong organizational skills and the ability to manage multiple competing priorities.
• Ability to monitor and analyze real-time data from multiple datasets
• Audit and programmatically apply business rules for data validation
• Monitoring and provide constant feedback on QA algorithmic data streams to improve the quality of the dataset output
• Participate in UX user research studies for internal QA tools
• Stay up-to-date on new events, policies, processes, and procedures in APAC region
• A goal and result-oriented mindset.
Nice to Have Skills:
• Proficient in other foreign languages other than Mandarin, Cantonese, English, and Korean is an added advantage.
• Ability to adapt quickly in a rapidly changing environment – fast learner.
Qualifications:
• A degree, preferably in Journalism, Communications, Translation, English, political/social sciences, or a related field.
• 1-4 years of work experience as a reporter covering breaking news, or working in digital media, or an educational equivalent.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Les exigences linguistiques varient selon les postes, mais nous demandons à tous les candidats d’avoir une connaissance de base de l’anglais afin de faciliter les communications internes à l’échelle de l’entreprise. Pour les postes basés au Québec, une maîtrise de l’anglais est requise puisque vous fournirez des services et collaborerez avec des parties prenantes situées hors de la province, qui ne parlent pas nécessairement le français.