Job Summary
We are seeking a Technology Architect with 11 to 15 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a strong background in the Medical Devices domain and iRCAS. This role involves designing and implementing technology solutions that align with our business objectives ensuring seamless integration and optimal performance.
Responsibilities
- Design and implement scalable technology solutions that align with business objectives and industry standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central.
- Analyze and optimize existing systems to enhance performance and reliability in the Medical Devices domain.
- Provide technical guidance and support to development teams ensuring adherence to best practices and architectural standards.
- Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture and integration processes.
- Conduct regular assessments of technology infrastructure to identify areas for improvement and innovation.
- Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards in all technology solutions.
- Facilitate effective communication between technical and non-technical stakeholders to ensure alignment on project goals.
- Lead efforts to troubleshoot and resolve complex technical issues minimizing downtime and disruption.
- Stay updated on emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement and innovation.
- Collaborate with vendors and third-party providers to integrate external solutions and services.
- Oversee the implementation of security measures to protect sensitive data and maintain system integrity.
- Contribute to the development of strategic technology roadmaps that support long-term business growth.
Qualifications
- Possess extensive experience in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and address complex technical challenges.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a hybrid work model.
- Have a deep understanding of the Medical Devices domain and iRCAS with the ability to apply this knowledge to technology solutions.
- Show a commitment to continuous learning and professional development staying current with industry advancements.
- Display a proactive approach to identifying opportunities for innovation and improvement in technology solutions.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.