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SAP SF Employee Central & Time Off

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Job Summary

We are seeking a Technology Architect with 11 to 15 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a strong background in the Medical Devices domain and iRCAS. This role involves designing and implementing technology solutions that align with our business objectives ensuring seamless integration and optimal performance.


Responsibilities

  • Design and implement scalable technology solutions that align with business objectives and industry standards.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central.
  • Analyze and optimize existing systems to enhance performance and reliability in the Medical Devices domain.
  • Provide technical guidance and support to development teams ensuring adherence to best practices and architectural standards.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture and integration processes.
  • Conduct regular assessments of technology infrastructure to identify areas for improvement and innovation.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards in all technology solutions.
  • Facilitate effective communication between technical and non-technical stakeholders to ensure alignment on project goals.
  • Lead efforts to troubleshoot and resolve complex technical issues minimizing downtime and disruption.
  • Stay updated on emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement and innovation.
  • Collaborate with vendors and third-party providers to integrate external solutions and services.
  • Oversee the implementation of security measures to protect sensitive data and maintain system integrity.
  • Contribute to the development of strategic technology roadmaps that support long-term business growth.


Qualifications

  • Possess extensive experience in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a proven track record of successful implementations.
  • Demonstrate strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and address complex technical challenges.
  • Exhibit excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Have a deep understanding of the Medical Devices domain and iRCAS with the ability to apply this knowledge to technology solutions.
  • Show a commitment to continuous learning and professional development staying current with industry advancements.
  • Display a proactive approach to identifying opportunities for innovation and improvement in technology solutions.

La Comunidad Cognizant:
Somos un equipo que se aprecia y apoya mutuamente. Nuestros asociados trabajan en un entorno colaborativo e integrador en el que todos pueden prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000+ asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con un mundo mejor, sino que trabajamos para hacerlo realidad.
  • Cuidamos de nuestros asociados, clientes, socios, comunidades y entorno haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes desarrollar tu carrera profesional.

Acerca de nosotros
Cognizant (NASDAQ: CTSH) es arquitecto de soluciones de IA y proveedor de servicios tecnológicos que traduce la inversión en inteligencia artificial en valor empresarial real mediante soluciones de IA de stack completo adaptadas a cada cliente. Su profundo conocimiento de la industria, los procesos y la ingeniería le permite integrar el contexto único de cada organización en sistemas tecnológicos que amplifican el potencial humano, generan un impacto real en el negocio y mantienen a las grandes empresas globales un paso adelante en un mundo en constante cambio. Para más información, visita www.cognizant.es o síguenos en @cognizant.

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Advertencia: 
La información sobre remuneración es exacta a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho a modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.Es posible que los candidatos deban asistir a entrevistas en persona o por videoconferencia e, incluso, que tengan presentar su documento de identidad vigente, durante cada entrevista.

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