Job Summary
We are seeking a Technology Architect with 11 to 15 years of experience to join our team in a hybrid work model. The ideal candidate will have expertise in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a strong background in the Medical Devices domain and iRCAS. This role involves designing and implementing technology solutions that align with our business objectives ensuring seamless integration and optimal performance.
Responsibilities
- Design and implement scalable technology solutions that align with business objectives and industry standards.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central.
- Analyze and optimize existing systems to enhance performance and reliability in the Medical Devices domain.
- Provide technical guidance and support to development teams ensuring adherence to best practices and architectural standards.
- Develop and maintain comprehensive documentation for system architecture and integration processes.
- Conduct regular assessments of technology infrastructure to identify areas for improvement and innovation.
- Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards in all technology solutions.
- Facilitate effective communication between technical and non-technical stakeholders to ensure alignment on project goals.
- Lead efforts to troubleshoot and resolve complex technical issues minimizing downtime and disruption.
- Stay updated on emerging technologies and industry trends to drive continuous improvement and innovation.
- Collaborate with vendors and third-party providers to integrate external solutions and services.
- Oversee the implementation of security measures to protect sensitive data and maintain system integrity.
- Contribute to the development of strategic technology roadmaps that support long-term business growth.
Qualifications
- Possess extensive experience in SFIntegrationAPIsInt.Center and SuccessFactors-Employ Central with a proven track record of successful implementations.
- Demonstrate strong analytical and problem-solving skills with the ability to identify and address complex technical challenges.
- Exhibit excellent communication and collaboration skills with the ability to work effectively in a hybrid work model.
- Have a deep understanding of the Medical Devices domain and iRCAS with the ability to apply this knowledge to technology solutions.
- Show a commitment to continuous learning and professional development staying current with industry advancements.
- Display a proactive approach to identifying opportunities for innovation and improvement in technology solutions.
La communauté Cognizant :
Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.
- Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
- Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
- Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
- Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Mentions légales :
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.