Job Summary
This role involves leveraging expertise in media intelligence within the hi-tech domain to drive impactful insights and solutions. The candidate will work in a hybrid model collaborating with teams to deliver high-quality outcomes while ensuring seamless communication in English. The position requires 6 to 7 years of experience and focuses on day shift operations.
Responsibilities
- Analyze media intelligence data to identify trends and actionable insights that align with business objectives.
- Collaborate with cross-functional teams to develop strategies that enhance media monitoring and reporting processes.
- Provide expertise in the hi-tech domain to ensure solutions are tailored to industry-specific needs.
- Utilize advanced tools and methodologies to gather interpret and present media intelligence findings effectively.
- Ensure all deliverables meet quality standards and are aligned with organizational goals.
- Communicate findings and recommendations clearly and effectively in English to stakeholders and team members.
- Support the development of innovative approaches to media intelligence that drive competitive advantage.
- Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies relevant to media intelligence and hi-tech.
- Assist in the creation of dashboards and reports that provide real-time insights into media performance.
- Work collaboratively in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities effectively.
- Contribute to the continuous improvement of processes and tools used in media intelligence operations.
- Ensure compliance with company policies and standards while executing tasks and projects.
- Deliver impactful solutions that enhance the companys ability to make informed decisions based on media intelligence.
Qualifications
- Demonstrate proficiency in English communication both written and verbal to ensure seamless collaboration and reporting.
- Showcase expertise in the hi-tech domain with a deep understanding of industry-specific challenges and opportunities.
- Possess strong analytical skills to interpret complex media data and derive actionable insights.
- Exhibit familiarity with media intelligence tools and technologies to optimize data collection and analysis.
- Display the ability to work effectively in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities.
- Highlight experience in creating detailed reports and dashboards that support decision-making processes.
- Show commitment to staying updated on industry trends and advancements in media intelligence.
- Demonstrate problem-solving skills to address challenges and deliver impactful solutions.
- Possess excellent organizational skills to manage multiple tasks and meet deadlines efficiently.
- Exhibit a collaborative mindset to work effectively with cross-functional teams.
- Showcase adaptability to evolving business needs and technological advancements.
- Highlight experience in delivering high-quality outcomes that align with organizational goals.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.