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SME-Media Intelligence

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Job Summary

This role involves leveraging expertise in media intelligence within the hi-tech domain to drive impactful insights and solutions. The candidate will work in a hybrid model collaborating with teams to deliver high-quality outcomes while ensuring seamless communication in English. The position requires 6 to 7 years of experience and focuses on day shift operations.


Responsibilities

  • Analyze media intelligence data to identify trends and actionable insights that align with business objectives.
  • Collaborate with cross-functional teams to develop strategies that enhance media monitoring and reporting processes.
  • Provide expertise in the hi-tech domain to ensure solutions are tailored to industry-specific needs.
  • Utilize advanced tools and methodologies to gather interpret and present media intelligence findings effectively.
  • Ensure all deliverables meet quality standards and are aligned with organizational goals.
  • Communicate findings and recommendations clearly and effectively in English to stakeholders and team members.
  • Support the development of innovative approaches to media intelligence that drive competitive advantage.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and technologies relevant to media intelligence and hi-tech.
  • Assist in the creation of dashboards and reports that provide real-time insights into media performance.
  • Work collaboratively in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities effectively.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and tools used in media intelligence operations.
  • Ensure compliance with company policies and standards while executing tasks and projects.
  • Deliver impactful solutions that enhance the companys ability to make informed decisions based on media intelligence.

    • Qualifications

  • Demonstrate proficiency in English communication both written and verbal to ensure seamless collaboration and reporting.
  • Showcase expertise in the hi-tech domain with a deep understanding of industry-specific challenges and opportunities.
  • Possess strong analytical skills to interpret complex media data and derive actionable insights.
  • Exhibit familiarity with media intelligence tools and technologies to optimize data collection and analysis.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid model balancing remote and in-office responsibilities.
  • Highlight experience in creating detailed reports and dashboards that support decision-making processes.
  • Show commitment to staying updated on industry trends and advancements in media intelligence.
  • Demonstrate problem-solving skills to address challenges and deliver impactful solutions.
  • Possess excellent organizational skills to manage multiple tasks and meet deadlines efficiently.
  • Exhibit a collaborative mindset to work effectively with cross-functional teams.
  • Showcase adaptability to evolving business needs and technological advancements.
  • Highlight experience in delivering high-quality outcomes that align with organizational goals.

    • La communauté Cognizant : 

    Nous sommes une équipe de professionnels dont les membres s'apprécient et se soutiennent mutuellement. Nos collaborateurs sont les garants d'un lieu de travail dynamique, collaboratif et inclusif où chacun peut s'épanouir.

    • Cognizant est une communauté mondiale qui compte plus de 300 000+ collaborateurs dans le monde entier.
    • Nous ne nous contentons pas de rêver de façons idéales, nous apportons des améliorations concrêtes
    • Nous prenons soin de nos collaborateurs, de nos clients, de notre entreprise, de nos communautés et du climat, en faisant ce qui est juste.
    • Nous favorisons un environnement innovant où vous pouvez construire le plan de carrière qui vous convient.

    À propos de nous : 
    Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.

    Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.

    Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.

    Mentions légales : 
    Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.

    Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.

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