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Infra. Technology Specialist

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Job Summary

This role involves managing and optimizing core infrastructure systems including Microsoft Entra ID and Active Directory to ensure seamless operations and security. The Infra. Technology Specialist will contribute to the companys IT strategy by implementing best practices and enhancing system reliability in a hybrid work environment.


Responsibilities

  • Administer and maintain Microsoft Entra ID to ensure secure and efficient identity management across the organization.
  • Oversee the configuration maintenance and troubleshooting of Active Directory environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Provide technical expertise in Active Directory administration including user account management group policies and directory replication.
  • Implement and monitor security protocols to safeguard organizational data and systems from unauthorized access.
  • Collaborate with cross-functional teams to design and deploy infrastructure solutions that align with business objectives.
  • Conduct regular audits and assessments of Active Directory and Microsoft Entra ID to identify and address vulnerabilities.
  • Develop and document processes procedures and best practices for infrastructure management and security.
  • Support hybrid work model requirements by ensuring seamless integration of on-premises and cloud-based systems.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Active Directory and Microsoft Entra ID in a timely manner.
  • Provide training and guidance to team members on infrastructure tools and technologies to enhance their technical capabilities.
  • Stay updated with the latest advancements in infrastructure technologies and recommend improvements to existing systems.
  • Participate in planning and executing infrastructure upgrades to ensure scalability and future readiness.
  • Contribute to the companys IT strategy by optimizing infrastructure systems to improve efficiency and reduce downtime.

    • Qualifications

  • Demonstrate strong expertise in Microsoft Entra ID including identity management and security protocols.
  • Possess in-depth knowledge of Active Directory administration including user account management and group policies.
  • Showcase experience in troubleshooting and resolving complex infrastructure-related issues effectively.
  • Exhibit familiarity with hybrid work models and the integration of on-premises and cloud-based systems.
  • Display excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.
  • Have a proactive approach to identifying and mitigating risks within infrastructure systems.

    • Certifications Required

  • Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    Cognizant (NASDAQ: CTSH) é uma construtora de IA e fornecedora de serviços de tecnologia, criando a ponte entre o investimento em IA e o valor para as empresas por meio do desenvolvimento de soluções de IA completas para nossos clientes. Nossa profunda experiência em setores, processos e engenharia nos permite incorporar o contexto único de cada organização em sistemas tecnológicos que potencializam a capacidade humana, geram retornos concretos e mantêm empresas globais à frente em um mundo em rápida transformação. Saiba mais em www.cognizant.com ou @cognizant.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Disclaimer: 

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

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