Job Summary
This role involves managing and optimizing core infrastructure systems including Microsoft Entra ID and Active Directory to ensure seamless operations and security. The Infra. Technology Specialist will contribute to the companys IT strategy by implementing best practices and enhancing system reliability in a hybrid work environment.
Responsibilities
Administer and maintain Microsoft Entra ID to ensure secure and efficient identity management across the organization.Oversee the configuration maintenance and troubleshooting of Active Directory environments to ensure optimal performance and reliability.Provide technical expertise in Active Directory administration including user account management group policies and directory replication.Implement and monitor security protocols to safeguard organizational data and systems from unauthorized access.Collaborate with cross-functional teams to design and deploy infrastructure solutions that align with business objectives.Conduct regular audits and assessments of Active Directory and Microsoft Entra ID to identify and address vulnerabilities.Develop and document processes procedures and best practices for infrastructure management and security.Support hybrid work model requirements by ensuring seamless integration of on-premises and cloud-based systems.Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Active Directory and Microsoft Entra ID in a timely manner.Provide training and guidance to team members on infrastructure tools and technologies to enhance their technical capabilities.Stay updated with the latest advancements in infrastructure technologies and recommend improvements to existing systems.Participate in planning and executing infrastructure upgrades to ensure scalability and future readiness.Contribute to the companys IT strategy by optimizing infrastructure systems to improve efficiency and reduce downtime.
Qualifications
Demonstrate strong expertise in Microsoft Entra ID including identity management and security protocols.Possess in-depth knowledge of Active Directory administration including user account management and group policies.Showcase experience in troubleshooting and resolving complex infrastructure-related issues effectively.Exhibit familiarity with hybrid work models and the integration of on-premises and cloud-based systems.Display excellent communication skills to collaborate with cross-functional teams and stakeholders.Have a proactive approach to identifying and mitigating risks within infrastructure systems.
Certifications Required
Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate
À propos de nous :
Cognizant (NASDAQ : CTSH) est un concepteur d’IA et un fournisseur de services technologiques. Avec notre gamme de solutions IA full-stack, nous accompagnons nos clients au carrefour de l’investissement dans l’IA et de la valeur ajoutée. Notre grande expertise sectorielle, des processus et de l’ingénierie nous permet de convertir le contexte propre à chaque entreprise en systèmes technologiques amplificateurs du potentiel humain, générateurs de résultats tangibles et garants de l’avantage des acteurs internationaux dans un monde en constante évolution. Découvrez notre méthode sur www.cognizant.com ou suivez @cognizant.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Les informations relatives à la rémunération du poste à pourvoir dépendent de la date de publication de l’offre de poste. Cognizant se réserve le droit de modifier ces informations à tout moment, sous réserve des lois applicables.
Cognizant est un employeur soucieux de l'égalité des chances entre candidats. Votre candidature sera étudiée indépendamment de votre race, couleur, sexe, religion, croyances, orientation sexuelle, identité de genre, origine, handicap, informations génétiques, grossesse, statut d'ancien militaire ou de toute autre critère jugé discriminant par les lois européennes ou françaises.
Vous êtes porteur d'un handicap, vous pouvez-nous contacter par courriel [email protected] si vous souhaitez préciser les aménagements nécessaires pour le poste ou les entretiens à venir.
Les candidats peuvent être invités à participer à des entretiens en face à face ou par vidéoconférence. En outre, les candidats peuvent être amenés à présenter une carte d'identité valide lors de chaque entretien.
